我公司組織2013年招聘人員面試
發布時間:
2013-05-30
來源:

2013年5月30日,公司組織進行了本年度的招聘人員面試活動。本次面試活動由孫云總經理親自組織。
由于投遞簡歷人員較多,人力資源部通過層層篩選最終選擇16人參加本次面試,其中博士1人,碩士研究生學歷4人,大學生本科12人。參加本次招聘面試人員中即有設計經驗豐富設計人員,也有2013年即將畢業的211工程、985工程院校優秀大學生。本次應聘涉及工藝、熱工、電氣儀表、建筑結構等眾多主要專業。
本次面試對招聘人員教育背景、所學專業應對能力、工作經歷、英語表達能力、理解反應能力等多方面進行綜合考核。
通過本次招聘面試,為公司選拔優秀后備人才打下基礎。

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